구내식당 위탁급식 vs 직영 TCO 계산기

식단가와 식재료비만 비교하지 마세요.
최소보장·인건비·잔반·공과금·설비·보수·종료비를 같은 식수와 현재가치 TCO로 비교합니다.

동등 범위 완전원가

위탁 식단가 밖 발주자 부담과 직영의 인력·식재료·로스·시설비를 같은 범위로 배치합니다.

최소보장 복수 손익분기

저식수 미달정산과 고식수 변동비를 함께 반영해 식수 교차점이 두 개인 경우도 놓치지 않습니다.

기간 TCO와 협상 상한

초기·반복·보수·종료 현금흐름의 현재가치와 식단가·직영 인건비 동률선을 계산합니다.

기본값은 시장 평균이 아닙니다. 같은 메뉴·영업일·식수·세금·회사 부담범위의 최신 위탁 제안서와 직영 운영자료로 바꾸세요.

1. 공통 운영·분석 조건

두 대안에 같은 영업일·실제 식수·분석기간을 적용합니다.

2. 위탁급식 견적

식단가 밖 발주자 부담과 최소보장 미달정산을 분리합니다.

3. 직영 초기·인력·식재료

고정 인력과 식수 연동 인력, 식재료와 로스를 중복 없이 입력합니다.

4. 직영 운영·보수·종료

위생·시설 관리와 분석기간 중 교체, 종료·잔존가치를 같은 현금흐름에 둡니다.

구내식당 위탁 vs 직영 TCO 결과

36개월 현재가치 판정

위탁 비용 우위

현재가치 절감액 447,746,457원 · 12.89%

위탁 PV TCO

3,249,821,533원

현재 정상월 93,520,000원

직영 PV TCO

3,697,567,991원

현재 정상월 102,060,000원

현재 월 비용 차이

8,540,000원

위탁 비용 우위

최소보장과 현재 운영비

현재 월 실제 식수
11,000 식
월 최소보장 식수
9,900 식
최소보장 활용률
111.11%
현재 미달식수
0 식
현재 미달 정산비
0원
위탁 현재 식사당 비용
8,502원
직영 현재 식사당 비용
9,278원
분석기간 총 실제 식수
413,578.84 식

식수·식단가·인건비 손익분기

현재 운영비 식수 교차점
302.28 식/일 · 606.64 식/일
기간 PV 식수 교차점
214.61 식/일 · 661.04 식/일
현재 식수 비용 우위
위탁 비용 우위
위탁 식단가 동률 상한
8,672원
직영 월 인건비 동률선
31,544,123원
누적비용 지속 교차
기간 내 지속 교차 없음

저식수·현재·고식수 방향: 직영 비용 우위 / 위탁 비용 우위 / 직영 비용 우위. 최소보장 때문에 교차점이 두 개일 수 있습니다.

대안별 비용 요약

대안별 비용 요약
지표위탁직영
초기비10,000,000원250,000,000원
현재 월 고정비7,720,000원56,300,000원
최소보장 위 변동비/식7,800원4,160원
현재 월 운영비93,520,000원102,060,000원
명목 TCO3,663,450,596원4,130,561,265원
현재가치 TCO3,249,821,533원3,697,567,991원
월등가 PV 비용101,419,590원115,392,746원
생애주기 식사당 비용8,858원9,987원

비용 구성

비용 구성
비용 범주위탁 명목위탁 PV직영 명목직영 PV
초기 전환·구축10,000,000원10,000,000원250,000,000원250,000,000원
위탁 관리 기본료74,918,400원66,550,320원0원0원
위탁 실제 식사비3,230,063,050원2,864,392,441원0원0원
최소보장 미달 정산0원0원0원0원
직영 인건비0원0원1,771,799,015원1,573,765,989원
직영 식재료0원0원1,378,160,235원1,222,140,775원
직영 식재료 로스0원0원68,908,012원61,107,039원
식사당 소모·별도비129,202,522원114,575,698원258,405,044원229,151,395원
공과금112,377,600원99,825,479원187,296,000원166,375,799원
시설·장비56,188,800원49,912,740원112,377,600원99,825,479원
내부 관리시간26,970,624원23,958,115원67,426,560원59,895,288원
기타 반복비18,729,600원16,637,580원56,188,800원49,912,740원
직영 중간 보수0원0원20,000,000원17,146,776원
종료비·잔존가치5,000,000원3,969,161원-40,000,000원-31,753,290원

고정 민감도

고정 민감도
시나리오첫 달 식수위탁 PV직영 PV판정절감액
기준5003,249,821,533원3,697,567,991원위탁 비용 우위447,746,457원
저식수 80%4002,833,194,568원3,379,811,389원위탁 비용 우위546,616,821원
고식수 120%6003,845,615,161원4,015,324,592원비용상 접전169,709,431원
위탁 기본료·식단가 +10%5003,542,915,809원3,697,567,991원비용상 접전154,652,181원
직영 식재료·인건비 +10%5003,249,821,533원3,983,269,371원위탁 비용 우위733,447,838원

연차별 비용 흐름

연차별 비용 흐름
연차기간실제 식수청구상당식수위탁 명목비직영 명목비위탁 누적 PV직영 누적 PV
1112133,805.31133,805.311,136,321,445원1,232,230,104원1,100,003,797원1,432,106,982원
21324137,819.47137,819.471,214,337,164원1,318,886,167원2,178,558,459원2,603,003,735원
32536141,954.06141,954.061,302,791,987원1,329,444,994원3,249,821,533원3,697,567,991원

결정 전에 다시 확인할 가정

  • 최소보장 때문에 운영비 교차점이 둘 이상입니다. 한 대안이 중간 식수 구간에서만 유리할 수 있습니다.

두 대안의 메뉴·실제 식수·영업일·세금·임직원 부담·공과금·시설 책임 범위를 먼저 맞추세요. 계산 결과는 신고, 위탁급식영업 등록, 인력 배치, 위생·시설 적합성, 보험·사고 책임 또는 계약 적합성을 판정하지 않습니다.

자료 확인일 2026-08-03. NIST HB 135e2022는 현재가치 방법에만 사용했습니다. 식품위생법 MST 277149, 시행령 MST 278067, 시행규칙 MST 282565와 별표 25 일련번호 17947695는 한국 집단급식소·위탁급식영업의 검토 경계이며 가격·인력·적법성 기준이 아닙니다.

구내식당 위탁급식 vs 직영 TCO란 무엇인가요?

구내식당 운영방식을 비교할 때 위탁 제안서의 식단가와 직영 식재료비만 나란히 놓으면 결론이 쉽게 왜곡됩니다.
위탁안에는 최소보장 식수 미달 정산, 월 관리료, 발주자 부담 공과금과 시설비, 계약 관리시간이 남을 수 있고, 직영안에는 조리·배식·세척 인력, 식재료 로스, 위생관리, 주방 설비와 중간 교체비가 들어갑니다.

이 계산기는 두 대안의 비용을 같은 영업일과 실제 제공식수에 맞춘 뒤 초기비, 월별 반복비, 중간 보수비, 종료비와 잔존가치를 36개월 같은 시간축에 놓습니다.
명목 총액뿐 아니라 사용자가 입력한 할인율로 현재가치 TCO를 계산하고, 어느 일평균 식수 구간에서 위탁 또는 직영이 낮은지 보여줍니다.

이 계산기가 특히 유용한 상황

  • 신규 사옥·공장 구내식당의 위탁 제안과 직영 예산을 처음 비교할 때
  • 기존 위탁계약 갱신 전에 최소보장과 발주자 부담 항목을 다시 협상할 때
  • 재택근무·교대제·인원 변동으로 실제 식수가 계약 보장식수와 달라졌을 때
  • 직영 전환에 필요한 주방 구축비와 인력 총부담액의 회수 가능성을 검토할 때
  • 구매·총무·재무가 같은 비용 범위와 식수 자료로 의사결정안을 만들 때

식단가 비교를 완전원가 비교로 바꾸는 범위

먼저 양쪽 제안의 메뉴 수준, 영업일, 실제 배식 수, 임직원 부담 식대, 세금과 회사 부담범위를 동일하게 맞춰야 합니다.
아래 표에서 한쪽 견적에만 들어 있는 항목은 다른 쪽에도 실제 부담 주체를 확인해 대응 비용을 넣어야 합니다.

구내식당 위탁급식과 직영의 동등 범위 비용 비교표
비용 범위위탁급식 확인항목직영 확인항목
초기실사·제안·인수인계·식권·초도 전환주방·배식·세척·환기·냉장냉동·초도 비품
식수 연동실제 식사 식단가·식사당 발주자 별도비변동 인력·식재료·로스·소모품
최소보장일 보장식수·휴무일·미달 정산률·구간단가고정 배치 인력이 만드는 저식수 고정비
월 고정관리 기본료·공과금·시설·장비·내부 감독완전부담 인건비·공과금·시설·위생·내부 관리
중간·종료단가 갱신·철수·재고·데이터·인수인계장비 교체·대수선·철거·잔존가치

회사 순부담 기준을 통일하세요.
임직원에게 받는 식대가 위탁업체에 직접 귀속되는지, 회사가 먼저 수납한 뒤 정산하는지, 식단가가 부가가치세와 소모품을 포함하는지에 따라 같은 숫자의 뜻이 달라집니다.
계산기에는 양쪽 모두 같은 정산 기준으로 바꾼 회사 부담액을 입력하세요.

입력값을 실제 자료에서 찾는 방법

영업일과 실제 제공식수

출근 인원이나 식권 발급 수가 아니라 실제 배식·결제 기록의 정상월 평균을 사용합니다.
공휴일, 공장 셧다운, 재택근무, 교대조, 조·중·석식 범위를 양쪽 제안에서 같게 맞춥니다.

최소보장과 미달 정산률

계약서의 일 최소식수, 월 최소매출, 휴무일 제외, 미달 보전금과 구간단가를 확인합니다.
미달식수에 식단가 전액을 청구하면 100%, 청구하지 않으면 0%이며 다른 구조는 월평균 상당률로 별도 시나리오를 만듭니다.

직영 완전부담 인건비

급여만이 아니라 회사가 확인한 법정부담, 휴가·결원 대체, 채용·교육과 근무편성 비용을 월 기준으로 합칩니다.
기본 배치 인력의 시간을 식사당 변동 인력비에 다시 넣지 않습니다.

식재료 원가와 로스율

메뉴별 발주서와 실제 제공식수를 같은 기간으로 묶어 식사당 구매원가를 구합니다.
검수 손실, 전처리·조리 수율과 잔반을 별도 기록해 로스율을 정하고 폐기비를 다른 항목에 중복하지 않습니다.

핵심 계산식과 최소보장 구조

위탁 청구상당식수

월 실제 제공식수 = 일평균 식수 × 월 영업일입니다.
월 미달식수 = max(일 최소보장 식수 × 영업일 - 실제 제공식수, 0)입니다.
식단가 청구상당식수 = 실제 제공식수 + 미달식수 × 미달 정산률입니다.

월 운영비와 현재가치 TCO

  • 위탁 월 비용: 관리 기본료 + 실제 식사비 + 최소보장 미달 정산비 + 발주자 식사당 별도비 + 공과금·시설·내부관리·기타비
  • 직영 월 비용: 완전부담 인건비 + 실제 식수 × 변동 인력·식재료·로스·소모품 + 공과금·시설·내부관리·기타비
  • 명목 TCO: 초기비 + 월별 반복비 + 직영 중간 보수비 + 종료비 - 잔존가치
  • PV TCO: 각 월 비용을 월 할인율로 발생 시점부터 기준일에 할인한 합계

식수는 연 증가율을 유효 월 증가율로 바꿔 매월 변화시키고, 비용은 계약 갱신과 예산 검토에 맞춰 12개월 단위 상승률을 적용합니다.
직영 보수비는 지정한 월이 분석기간 안에 있을 때만 포함되므로 장비대장과 교체계획을 보고 입력해야 합니다.

단계별 사용법

  1. 비교 범위를 먼저 고정합니다. 메뉴 수준, 조·중·석식 범위, 영업일, 임직원 식대, 세금과 시설 부담을 제안요청서 한 장에 정리합니다.
  2. 식수 기록을 넣습니다. 정상월 실제 제공식수와 계약 최소보장을 넣고 휴무·재택·계절 하방은 저식수 시나리오로 확인합니다.
  3. 위탁 견적을 분해합니다. 식단가, 월 기본료, 미달정산, 발주자 부담 공과금·시설·소모비와 내부 관리시간을 각각 입력합니다.
  4. 직영 예산을 완전원가로 만듭니다. 기본·변동 인력, 식재료, 로스, 소모품, 시설·공과금, 위생·교육, 구축·교체·종료비를 구분합니다.
  5. PV TCO와 두 식수 교차점을 함께 봅니다. 현재 식수 판정만 보지 말고 저식수 미달정산 구간과 고식수 변동비 구간을 확인합니다.
  6. 손익분기 상한을 협상자료로 씁니다. 위탁 식단가 동률선과 직영 월 인건비 동률선을 실제 제안·채용 계획의 여유폭과 비교합니다.
  7. 정성 조건을 별도 점수표로 마무리합니다. 메뉴·만족도·위생·공급망·인력 안정성·사고대응·계약 종료 지원은 TCO 밖에서 검토합니다.

기본 예시로 보는 결과 해석

가상 기본값은 월 22일, 첫 달 일평균 500식, 연 식수 증가율 3%, 분석기간 36개월입니다.
위탁은 식단가 7,500원과 일 최소보장 450식, 직영은 월 완전부담 인건비 4,500만원과 식재료 3,200원, 로스율 5%를 사용합니다.
이 숫자는 시장 평균이 아니며 계산 흐름을 재현하기 위한 예시입니다.

구내식당 위탁과 직영 가상 기본 예시 결과
지표위탁급식직영
현재 월 고정비7,720,000원56,300,000원
최소보장 위 변동비7,800원/식4,160원/식
현재 월 운영비93,520,000원102,060,000원
36개월 명목 TCO3,663,450,596원4,130,561,265원
36개월 PV TCO3,249,821,533원3,697,567,991원
생애주기 식사당 비용8,857.93원9,987.36원

왜 교차점이 두 개인가요?

아주 낮은 식수에서는 위탁 최소보장 미달 정산이 커져 직영이 낮고, 중간 식수에서는 위탁의 낮은 고정비가 유리해집니다.
다시 식수가 커지면 위탁의 식단가 기울기가 직영 변동비보다 높아 직영이 낮아집니다.
기본 예시의 현재 운영비 교차점은 약 302.28식과 606.64식이고, 초기비·성장·상승·할인을 포함한 기간 PV 교차점은 약 214.61식과 661.04식입니다.

실무 활용 시나리오

하이브리드 근무와 식수 하방

출근일 변동이 크면 월평균만 보지 말고 요일별·계절별 최저 식수를 확인합니다.
저식수 80% 시나리오와 실제 휴무일 미달 정산식을 함께 검토하면 최소보장 위험을 찾기 쉽습니다.

공장 증원과 고식수 구간

증원 뒤 식수가 고식수 교차점을 넘으면 고정 인력을 이미 확보한 직영의 식사당 원가가 빠르게 낮아질 수 있습니다.
다만 조리·배식 용량을 넘는 추가 인력과 장비가 필요한지 확인해 변동비와 보수비에 반영합니다.

위탁 재계약 협상

계산된 식단가 동률선은 승인 가능한 최대견적이 아니라 다른 조건이 같을 때의 비용 경계입니다.
실제 제안 식단가가 경계에 가까우면 최소보장, 물가연동, 공과금, 설비투자와 종료지원을 함께 협상합니다.

직영 전환 승인안

직영 월 인건비 동률선과 실제 채용·대체인력 예산의 차이를 안전여유로 봅니다.
초기 구축비, 중간 보수, 잔존가치와 전환기간의 이중운영 비용이 빠지지 않았는지 확인합니다.

계약·위생·시설 체크리스트

TCO가 낮아도 운영 책임과 서비스 범위가 불명확하면 실제 비용이 달라질 수 있습니다.
다음 항목은 계산 결과와 별도로 계약서, 관할기관 안내와 현장 실사를 통해 확인하세요.

  • 집단급식소 설치·운영신고와 위탁급식영업자 변경신고의 주체·일정·서류
  • 주방·배식·세척·환기·냉장냉동·보존식·방충·급배수 시설의 개선 책임
  • 조리·제공 식품 보관, 위생기록, 건강진단·교육, 식중독 의심 시 보고·보존·조사 협조
  • 식재료 사양, 원산지·알레르기 정보, 메뉴 변경, 검수, 재고·폐기와 잔반 데이터 제공
  • 식수 집계 기준, 최소보장 제외일, 미달정산, 물가연동, 공과금과 장비 수선 부담
  • 보험, 사고·클레임, 손해배상 한도, 대체급식, 파업·공급중단과 비상운영 계획
  • 계약 종료 시 재고·비품·식권·시스템 데이터·인력 인수인계와 시설 원상복구

식품위생법 시행령의 1회 50명 기준은 법령 검토 신호이지 계산 가능 여부나 자동 적법성 판정선이 아닙니다.
위탁을 선택해도 설치·운영자와 위탁급식영업자의 모든 책임이 자동 이전된다고 가정하지 마세요.

해석할 때 주의할 한계

  • 모든 기본값은 가상 예시이며 업체 가격, 업계 평균 식단가, 권장 인원 또는 권장 로스율이 아닙니다.
  • 식수 증가율은 미래 예측이 아니라 시나리오입니다. 감소 가능성은 첫 달 식수와 저식수 시나리오를 바꿔 별도 실행합니다.
  • 미달 정산은 식단가 비율로 단순화합니다. 고정 보전금·월 최소매출·구간단가는 실제 월평균 청구액에 맞춰 여러 번 계산합니다.
  • 직영 식재료 로스율은 식재료비에만 적용합니다. 폐기물 처리비나 식사당 소모품에 같은 손실을 다시 더하지 않습니다.
  • 현재가치 할인율, 비용 상승률, 시설 수명과 잔존가치는 회사 정책과 실제 계약·장비자료에서 정합니다.
  • 만족도·영양·맛·메뉴 다양성·위생 위험·공급망 안정성·인력 안정성은 금액으로 자동 환산하지 않습니다.
  • 결과는 세무·회계·노무·식품위생·시설·보험·계약 자문을 대신하지 않습니다.

자주 묻는 질문

위탁 식단가에 공과금과 시설비가 포함되어 있으면 어떻게 하나요?

포함된 항목은 발주자 월 공과금·시설비에서 0으로 두고 식단가에만 남깁니다. 양쪽에 같은 비용을 중복 입력하지 마세요.

최소보장 식수가 없으면 어떻게 입력하나요?

일 최소보장 식수를 0으로 두면 미달식수와 미달정산비가 사라지고 위탁 운영비는 하나의 선형식이 됩니다.

식수 교차점이 두 개인 결과는 오류인가요?

아닙니다. 낮은 식수에서는 최소보장 미달비, 중간 식수에서는 위탁의 낮은 고정비, 높은 식수에서는 직영의 낮은 변동비가 차례로 영향을 주면 두 교차점이 생길 수 있습니다.

직영 인건비에 몇 명을 넣어야 하나요?

계산기가 권장 인원을 정하지 않습니다. 실제 운영시간·메뉴·배식방식·휴가·결원과 법적 배치 검토를 마친 인력계획의 회사 총부담액을 넣으세요.

직원 식대 수입은 어디에 넣나요?

두 대안 모두 같은 회사 순부담 기준으로 식단가와 직영 비용을 정규화하는 것이 원칙입니다. 수납·정산 구조가 다르면 별도 현금흐름표에서 검증하세요.

식품위생법상 50식 미만이면 계산할 필요가 없나요?

아닙니다. 비용 비교는 식수 규모와 무관하게 가능하지만 집단급식소 해당 여부와 다른 영업·시설 규정은 관할기관에 별도 확인해야 합니다.

현재가치 TCO가 낮은 대안을 바로 선택해도 되나요?

아닙니다. 비용 차이가 작거나 메뉴·위생·공급망·인력·사고대응·종료지원 차이가 크면 정성 평가와 실사 결과가 우선할 수 있습니다.

공식 자료와 업데이트 기준

자료 확인일은 2026년 8월 3일입니다.
NIST Handbook 135e2022는 초기·반복·교체·종료비를 현재가치로 비교하는 방법에만 사용했고, 특정 할인율이나 시설 수명을 가져오지 않았습니다.
국가법령정보 OPEN API에서 식품위생법 MST 277149 제2조·제88조, 시행령 MST 278067 제2조·제21조, 시행규칙 MST 282565 제94조·제95조·제96조와 별표 25 일련번호 17947695를 현행으로 확인했습니다.

법령·별표·계약 관행이 바뀌면 적용 여부와 비용 범위를 다시 확인해야 합니다.
계산기는 식단가·인건비·로스율·시설 적합성 또는 법적 책임을 공식 자료에서 추정하지 않습니다.

실제 제안서와 운영자료로 TCO를 비교해 보세요

최근 식수 기록, 위탁 견적서, 직영 인력계획, 식재료 발주서와 시설 견적을 준비하면 빠진 비용을 줄일 수 있습니다.
기준·저식수·고식수 결과와 식단가·인건비 동률선을 함께 저장해 구매·총무·재무 검토자료로 활용하세요.

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