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경력단절 여성 재취업 임금·지원금 계산기

2026년 최신 기준으로 경력단절 여성의 재취업 예상 실수령액과
새일여성인턴제·고용촉진장려금·국민취업지원제도 등 수령 가능한 지원금을 한눈에 계산하세요.

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👩‍💼 기본 정보

💼 재취업 조건

활용 가이드

지원금 한눈에 파악

  • 새일여성인턴제 참여수당 확인
  • 국민취업지원 구직촉진수당 산출
  • 사업주 수령 지원금도 함께 안내

실수령액 정확 계산

  • 4대보험·소득세 공제 후 실수령액
  • 경력단절 전 임금과 물가보정 비교
  • 세전/세후 급여 상세 분석

신청 가이드 제공

  • 지원금 신청 순서 단계별 안내
  • 필요 서류 체크리스트 제공
  • 관련 기관 연락처 안내

알아두면 좋은 팁

국민취업지원 I유형 인상
2026년부터 구직촉진수당이 월 50만원에서 60만원으로 인상되었습니다.
새일여성인턴제 혜택
3개월 인턴 후 정규직 전환 시 본인에게 참여수당 60만원이 지급됩니다.
직업훈련비 최대 500만원
국민내일배움카드로 5년간 최대 500만원까지 직업훈련비를 지원받을 수 있습니다.
사업주 채용 인센티브
경력단절여성을 채용하는 사업주에게 고용촉진장려금 최대 월 100만원이 지급됩니다.

경력단절 여성 재취업 임금·지원금 계산기란?

경력단절 여성 재취업 임금·지원금 계산기는 결혼, 임신, 출산, 육아, 가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성이 재취업할 때 받을 수 있는 각종 정부 지원금과 예상 실수령 임금을 한눈에 계산해주는 도구입니다.
2026년 최신 정책을 반영하여 새일여성인턴제, 고용촉진장려금, 국민취업지원제도, 국민내일배움카드, 두루누리 사회보험료 지원 등 다양한 제도의 수혜 가능 여부와 금액을 정확하게 산출합니다.
경력단절 기간에 따른 물가보정 임금 비교까지 제공하여 재취업 시 실질적인 소득 변화를 파악할 수 있습니다.

이런 분들에게 유용합니다

  • • 출산·육아 후 재취업을 준비하는 경력단절 여성
  • • 가족돌봄으로 오랜 기간 경력이 단절된 분
  • • 재취업 시 받을 수 있는 정부 지원금을 알고 싶은 분
  • • 경력단절 전과 비교하여 임금 변화를 확인하고 싶은 분
  • • 경력단절 여성을 채용하려는 사업주
  • • 직업훈련비 지원이나 국민취업지원제도를 활용하려는 분
  • • 여성새로일하기센터 상담 전 사전 정보를 확인하고 싶은 분

2026년 경력단절 여성 지원 제도 총정리

1. 새일여성인턴제

여성가족부에서 운영하는 새일여성인턴제는 경력단절 여성의 재취업을 돕는 대표적인 제도입니다.
3개월간 인턴으로 근무한 후 정규직으로 전환되면 본인과 사업주 모두에게 지원금이 지급됩니다.

  • 인턴 기간: 3개월간 주 35시간 이상 근무
  • 급여 조건: 최저임금의 130% 이상 지급 필수
  • 본인 참여수당: 정규직 전환 후 6개월 근속 시 60만원 지급
  • 사업주 지원: 인턴 기간 월 80만원(3개월) + 정규직 전환 장려금 160만원 + 고용유지 장려금 최대 160만원
  • 사업주 최대 합계: 460만원 지원

2. 고용촉진장려금

고용보험법에 따라 경력단절 여성을 채용하는 사업주에게 지급되는 장려금입니다.
중소기업, 우선지원대상기업, 중견기업에 적용되며 대기업은 제외됩니다.

  • 월 지원금: 최대 100만원
  • 지원 기간: 최대 24개월
  • 최대 합계: 2,400만원 (3개월 단위 고용 유지 검증 후 지급)
  • 신청처: 관할 고용센터

3. 국민취업지원제도

2026년부터 I유형 구직촉진수당이 월 50만원에서 60만원으로 인상되었습니다.
경력단절 여성은 취업취약계층으로 분류되어 우선 지원 대상입니다.

  • I유형 구직촉진수당: 월 60만원, 최대 6개월 (총 360만원)
  • 부양가족 추가: 1인당 월 10만원 추가, 최대 월 40만원
  • II유형 참여수당: 월 15~25만원, 최대 6개월
  • 신청: 고용24(work24.go.kr)에서 온라인 신청 가능

4. 국민내일배움카드 (직업훈련비)

고용노동부에서 제공하는 직업훈련비 지원 제도로, 경력단절 여성이 새로운 직무 역량을 키울 수 있도록 돕습니다.
5년간 최대 500만원까지 직업훈련비를 지원받을 수 있습니다.

  • 기본 지원: 300만원 (5년 유효)
  • 추가 지원: 조건 충족 시 최대 200만원 추가
  • 대상 과정: 정부 인정 직업훈련과정 (IT, 사무, 디자인, 요리 등)
  • 신청: HRD-Net(hrd.go.kr)에서 신청

5. 두루누리 사회보험료 지원

월 보수 270만원 미만의 근로자가 10인 미만 사업장에 취업하는 경우, 국민연금과 고용보험 보험료의 최대 80%를 지원받습니다.
사업주와 근로자 부담분 모두 지원되므로 채용 부담을 크게 줄여줍니다.

  • 지원 대상: 월 보수 270만원 미만, 10인 미만 사업장
  • 신규가입자: 국민연금·고용보험 보험료의 80% 지원
  • 기가입자: 36% 지원

사용 방법

1단계: 기본 정보 입력

경력단절 사유, 단절 기간, 이전 직종, 이전 월급여, 나이, 자녀 수 등 기본 정보를 입력합니다.
샘플 시나리오 버튼을 클릭하면 대표적인 사례를 바로 불러올 수 있습니다.

2단계: 재취업 조건 설정

재취업 희망 월급여, 근무 형태(전일제/시간제), 사업장 규모, 직업훈련 수강 여부 등을 선택합니다.
자격증 보유 여부도 체크하면 더 정확한 결과를 얻을 수 있습니다.

3단계: 계산 결과 확인

지원금 계산하기 버튼을 클릭하면 예상 실수령액, 본인/사업주 수령 가능 지원금, 직업훈련비, 임금 변화율 등이 한눈에 표시됩니다.
상세 탭에서 각 지원금의 세부 내역과 수령 조건을 확인할 수 있습니다.

4단계: 신청 가이드 활용

신청 가이드 탭에서 지원금 신청 순서, 필요 서류 체크리스트, 관련 기관 정보를 확인합니다.
여성새로일하기센터 방문부터 국민취업지원 신청, 내일배움카드 발급까지 단계별로 안내합니다.

재취업 시나리오별 활용 사례

사례 1: 출산·육아 3년 후 사무직 재취업

김OO씨(35세)는 출산·육아로 3년간 경력이 단절되었습니다.
이전 사무직 월급여는 280만원이었으며, 중소기업 사무직으로 월 220만원에 재취업을 희망합니다.

예상 결과

  • • 월 실수령액: 약 192만원 (4대보험·세금 공제 후)
  • • 국민취업지원 I유형: 월 70만원 × 6개월 = 420만원 (자녀 1명 추가)
  • • 새일인턴 참여수당: 60만원
  • • 직업훈련비: 최대 300만원
  • • 사업주 지원금 합계: 약 2,860만원 (새일인턴 + 고용촉진장려금)

사례 2: 가족돌봄 5년 후 서비스직 재취업

이OO씨(42세)는 부모님 간병으로 5년간 경력이 단절되었습니다.
우선지원대상기업 서비스직으로 월 190만원에 재취업을 준비 중입니다.

예상 결과

  • • 월 실수령액: 약 168만원
  • • 국민취업지원 I유형: 월 80만원 × 6개월 = 480만원 (자녀 2명 추가)
  • • 두루누리 연간 지원: 약 29만원
  • • 물가보정 이전 임금: 약 226만원 → 실질 임금 약 16% 감소

사례 3: 육아 2년 후 시간제 재취업

박OO씨(33세)는 어린 자녀 양육을 위해 시간제(주 25시간) 근무를 희망합니다.
중소기업에서 월 150만원의 시간제 사무직을 구하고 있습니다.

예상 결과

  • • 월 실수령액: 약 135만원
  • • 새일여성인턴제: 시간제는 참여 불가 (주 35시간 미만)
  • • 국민취업지원 I유형: 월 70만원 × 6개월 = 420만원
  • • 두루누리: 월 약 1.7만원 지원 (연 약 20만원)

시간제 근무는 새일여성인턴제 참여가 불가하지만, 국민취업지원제도와 두루누리 지원은 받을 수 있습니다.
자녀가 어린 경우 시간제로 시작하여 점차 근무시간을 늘리는 전략도 고려해볼 수 있습니다.

경력단절 여성 재취업 전략 가이드

여성새로일하기센터 적극 활용

전국 160여 개 여성새로일하기센터(새일센터)에서는 경력단절 여성을 위한 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공합니다.
취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 연계, 사후관리까지 원스톱으로 지원받을 수 있습니다.

  1. 가까운 여성새로일하기센터 방문 또는 온라인 상담 신청
  2. 취업 희망 분야 및 조건 상담
  3. 맞춤형 직업교육 프로그램 수강
  4. 새일여성인턴제 참여 기업 매칭
  5. 취업 후 사후관리 및 경력개발 지원

직업훈련으로 경쟁력 강화

경력단절 기간이 길수록 직무 역량 격차가 벌어질 수 있습니다.
국민내일배움카드를 활용하여 IT, 디자인, 회계, 마케팅 등 다양한 분야의 직업훈련을 수강하면 재취업 경쟁력을 높일 수 있습니다.

  1. HRD-Net에서 관심 분야 훈련과정 검색
  2. 국민내일배움카드 발급 신청
  3. 훈련과정 수강 (온라인/오프라인)
  4. 수료 후 자격증 취득 도전

사업주를 위한 채용 인센티브 안내

경력단절 여성을 채용하는 사업주에게는 다양한 재정 지원이 제공됩니다.
면접 시 이러한 지원 제도를 사업주에게 안내하면 채용 가능성을 높일 수 있습니다.

  • 새일여성인턴제: 사업주 최대 460만원 지원
  • 고용촉진장려금: 월 최대 100만원, 최대 24개월 (최대 2,400만원)
  • 두루누리: 사회보험료 최대 80% 지원 (10인 미만 사업장)

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 경력단절 여성의 법적 정의는 무엇인가요?

A. '여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법'에 따라, 혼인·임신·출산·육아·가족돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성을 경력단절여성이라 합니다.
2024년 법 개정으로 '근로조건'도 경력단절 사유에 추가되어, 차별적 근로환경으로 인한 경력단절도 인정됩니다.

Q. 새일여성인턴제와 고용촉진장려금을 동시에 받을 수 있나요?

A. 새일여성인턴제와 고용촉진장려금은 동시 수령이 제한될 수 있습니다.
일부 지원금은 중복 수령이 불가하므로, 관할 고용센터 또는 여성새로일하기센터에서 정확한 중복 수령 가능 여부를 확인하시기 바랍니다.

Q. 경력단절 기간이 10년 이상이어도 지원받을 수 있나요?

A. 네, 경력단절 기간에 관계없이 지원을 받을 수 있습니다.
다만 경력단절 기간이 길수록 직업훈련을 통한 직무 역량 업그레이드가 더욱 중요합니다.
여성새로일하기센터에서 경력단절 기간에 맞는 맞춤형 프로그램을 추천받을 수 있습니다.

Q. 시간제(파트타임)로 재취업해도 지원금을 받을 수 있나요?

A. 국민취업지원제도와 국민내일배움카드는 시간제 근무자도 이용 가능합니다.
다만 새일여성인턴제는 주 35시간 이상 근무가 조건이므로 시간제 근무자는 참여가 어렵습니다.
두루누리 사회보험료 지원은 월 보수 270만원 미만이고 10인 미만 사업장이면 시간제도 해당됩니다.

Q. 물가보정 임금이란 무엇인가요?

A. 경력단절 전 받던 급여를 현재 물가 기준으로 환산한 금액입니다.
예를 들어 5년 전 월급 250만원은 연평균 물가상승률 2.5%를 적용하면 현재 약 283만원의 가치에 해당합니다.
재취업 급여와 비교하면 실질적인 소득 변화를 파악할 수 있습니다.

Q. 국민취업지원제도 I유형과 II유형의 차이는?

A. I유형은 구직촉진수당(월 60만원)을 최대 6개월간 지급하며, 소득·재산 요건을 충족해야 합니다.
II유형은 참여수당(월 15~25만원)을 지급하며, I유형 기준을 초과하는 경우에 해당됩니다.
경력단절 여성은 대부분 I유형에 해당하므로, 먼저 I유형 신청을 권장합니다.

Q. 사업주가 고용촉진장려금을 신청하지 않으면 어떻게 하나요?

A. 고용촉진장려금은 사업주가 채용 후 3개월 이내에 고용센터에 신청해야 합니다.
사업주가 제도를 모르는 경우가 많으므로, 채용 시 이 제도를 안내하는 것이 좋습니다.
사업주에게 경력단절 여성 채용 시 최대 2,400만원의 장려금을 받을 수 있다는 점을 알려주세요.

재취업 성공을 위한 실전 팁

  • 이력서에 경력단절 기간을 긍정적으로 표현: 육아, 가족돌봄 경험에서 얻은 역량(시간관리, 멀티태스킹, 소통능력)을 강조하세요.
  • 자격증 취득으로 경쟁력 강화: 경력단절 기간 동안 취득한 자격증이나 수강한 교육을 이력서에 명시하세요.
    국민내일배움카드를 활용하면 비용 부담 없이 교육을 수강할 수 있습니다.
  • 여성새로일하기센터 커뮤니티 활용: 같은 상황의 동료들과 정보를 공유하고, 재취업 멘토링 프로그램에 참여하세요.
  • 단계적 재취업 전략: 경력단절 기간이 길면 바로 전일제보다 시간제나 인턴십으로 시작하여 적응 기간을 가지는 것도 방법입니다.
  • 지원금 정보를 사업주에게 적극 안내: 면접이나 입사 상담 시 사업주에게 고용촉진장려금, 새일여성인턴제 등의 채용 인센티브를 안내하면 채용 확률을 높일 수 있습니다.

관련 법령 및 참고 자료

  • • 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 (구 경력단절여성등의 경제활동 촉진법)
  • • 고용보험법 제23조 (고용촉진장려금)
  • • 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 (국민취업지원제도)
  • • 직업능력개발법 제12조 (국민내일배움카드)
  • • 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제21조의2 (두루누리)
  • • 여성가족부 새일여성인턴제 운영지침 (2026년)
  • • 고용노동부 국민취업지원제도 운영규정 (2026년)

지금 바로 재취업 지원금을 계산해보세요!

경력단절 기간과 재취업 조건을 입력하면 받을 수 있는 모든 지원금을 한눈에 확인할 수 있습니다.

2026년 최신 정책이 반영되어 있으며, 신청 가이드와 필요 서류까지 안내해드립니다.