농가 외국인 계절근로자 고용비용 비교 계산기

농가 계절근로 고용비용, 일당만 비교하면 놓치는 것

수확철 일손을 구할 때 외국인 계절근로자의 시급이 낮아 보이더라도 시즌 전체 비용이 가장 낮다는 뜻은 아닙니다.
직접고용에는 계약기간의 급여와 숙소, 식사, 보험, 항공료 부담, 등록·검진과 준비비가 함께 발생합니다.
실제 작업이 짧거나 우천으로 쉬는 날이 많으면 이미 약정한 유급시간의 비용이 작업 인일에 나뉘어 인일 단가가 올라갈 수 있습니다.
반대로 작업이 꾸준하고 숙소를 이미 확보한 농가는 일 단위 인력 이용보다 직접고용이 유리해질 여지가 있습니다.

이 계산기는 과수·밭작물 농가 경영주와 영농을 이어받는 가족이 계절근로 배정 신청 전에 세 가지 인력 조달 예산을 같은 조건으로 비교하도록 돕습니다.
직접고용, 농협 공공형 계절근로, 내국인 일용인력에 같은 인원과 작업일, 하루 시간을 적용하므로 비용 차이가 어디에서 생기는지 볼 수 있습니다.
결과를 본 뒤에는 가장 낮은 금액만 기억하지 말고 실제 배정 가능성, 숙소 조건과 작업일 예약까지 확인해야 합니다.

세 방식의 비용에 포함되는 항목

지역별 공공형 이용료나 인력사무소 일당을 전국 공통가격으로 저장하지 않습니다.
첫 화면의 금액은 계산 과정을 보여 주는 가상 예시이며, 공식 요금표나 지역 시세가 아닙니다.
이용료 또는 일용 기본임금에 0을 넣으면 무료 인력으로 처리하지 않고 해당 방식의 견적을 미입력으로 표시합니다.
대안 견적이 하나라도 없으면 세 방식 중 최저비용을 확정하지 않습니다.

월별 작업일과 계약 유급시간 입력 방법

예를 들어 월20일, 하루8시간 일하지만 계약상208시간분의 기본급을 지급한다면 유급시간에208을 입력합니다.
차이48시간은 비작업 유급분으로 분석되며 기본급의 일부이지 추가 비용이 아닙니다.
우천으로 작업일이 줄었다는 이유만으로 월 유급시간을 자동 삭감하지 않습니다.
휴업의 원인과 계약, 실제 지급의무를 담당자에게 확인한 뒤 지급할 시간에 반영하세요.
일반적인 주40시간·주휴8시간의 월209시간 환산액을 모든 농가에 그대로 적용해서도 안 됩니다.

각 달의 작업일은0~31일, 유급시간은 최대744시간이며 하루 시간은1~12시간을 지원합니다.
시간은0.5시간 단위이고 유급시간이 실제 작업시간보다 작거나 야간시간이 실근로시간보다 크면 계산을 보류합니다.
실제 달의 날짜 수는 계약서와 달력을 확인하고, 시즌 전체 작업일은 적어도1일을 입력하세요.
이 화면의 월 번호는 실제 체류허가일이 아니며 2026년 안의 완전월 계획만 가정합니다.

2026년 최저임금과 농업·야간근로 기준

농장이라는 명칭만으로 모든 업무에 제63조가 적용된다고 판단하지 않습니다.
선별·가공 등 실제 업무가 적용대상인지 확인되지 않으면 이 모형의 결과를 사용하지 마세요.
상시 규모는 이번에 채용할 계절근로 인원만으로 정하지 않고 전체 사업장의 법정 산정기준을 확인해야 합니다.
야간시간이 있는데 규모를 모르는 경우 계산을 보류합니다.
시급은 통상시급과 같은 단일 시급을 가정하므로 다른 통상임금 항목이 있으면 별도 정산이 필요합니다.

계산식과 인일 단가 읽는 법

인일은 한 사람이 하루 일하는 작업량입니다.
2명이100일 일하면200인일이며, 한 명의 시즌 전체 단가와 구분해야 합니다.
세 방식의 작업시간과 생산성이 같다고 가정하므로 숙련도 차이, 수확 손실, 작업 품질이나 통역 문제까지 가격에 포함된 것으로 해석하지 마세요.
표의 원단위 표시 반올림 때문에 표시된 인일 단가를 다시 곱하면 총액과 조금 다를 수 있습니다.

같은 계약을 유지하는 손익분기 작업일

이 계산에서 계약기간, 유급시간, 야간시간과 숙식·보험·초기비는 고정됩니다.
작업일을 늘릴 때 이미 지급하기로 한 시간 안에서 작업을 재배치하고 운송비만 추가된다고 가정합니다.
월별 최대일은 유급시간÷하루시간의 정수부와31일 중 작은 값이고 이를 합해 전체 상한을 만듭니다.
입력된 야간시간을 수행할 최소 작업일도 월별로 확인합니다.
그 범위에서 교차하지 않으면 현재 계약 안에서 도달 불가로 표시하며, 계약을 연장해도 같은 손익분기일이 유지된다는 뜻은 아닙니다.
실제 농작업 일정상 재배치가 불가능하거나 상대방의 예약 가능일이 다르면 이 조건부 결과를 그대로 실행할 수 없습니다.

가상 예시: 2명·5개월·100작업일 비교

각 달20일, 하루8시간, 월 유급208시간, 야간0시간과 시급10,320원을 가정합니다.
1인 월 숙소200,000원·식비100,000원·보험50,000원,1인 초기800,000원, 공통 준비500,000원, 운송5,000원/인일이며 숙식회수는0입니다.
공공형110,000원/인일, 일용 기본임금130,000원과 소개료10,000원/인일은 모두 설명용 가상값입니다.

기본급은21,465,600원이고 그중 비작업 유급분은4,953,600원입니다.
초기비2,100,000원, 월별 직접지출5,193,120원으로 직접고용은 공공형보다6,065,600원 많습니다.
고정순부담27,065,600원과 최대130작업일 조건에서 공공형 교차는129일, 일용 교차는101일입니다.
129일이면 직접28,355,600원과 공공형28,380,000원이며,128일이면 직접28,345,600원과 공공형28,160,000원으로 아직 교차 전입니다.
이 숫자는 실제 지역의 공급가격이나 절감 보장액이 아닙니다.

숙식회수·보험·월별 현금흐름 주의사항

예시에서1인 월100,000원의 회수를 적법하게 확인했다면5개월2명의 순부담은1,000,000원 줄지만 공제 전 기본급은 변하지 않습니다.
보험은 모든 외국인에게 동일한4대보험 요율이 적용된다고 가정하지 않고 사업주가 실제 부담할 확인 금액을 입력합니다.
월별 표는 초기비를 계약 전, 월 지출과 회수는 해당 월에 배치한 예산표이며 실제 지급일을 확정하지 않습니다.
항공료 선결제, 숙소 보증금, 회수 지연이 있으면 순비용 외에 자금이 더 필요할 수 있습니다.
반환 가능한 보증금은 소비되는 준비비와 구분해 별도 자금 계획을 세우세요.

단계별 사용과 농가별 활용 시나리오

1. 작목과 수확일정을 보고 매달 필요한 작업일을 적고, 동일하게 투입할 인원과 하루 시간을 정합니다.
   
2. 시군 담당자와 표준근로계약을 확인해 실제 지급할 월 유급시간과 야간 적용조건을 입력합니다.
   
3. 숙소·식사·보험·항공의 비용분담을 확인하고 공통 준비비와 인일 운송비를 구분합니다.
   
4. 지역농협과 인력중개센터에서 같은 작업시간·날짜의 서면 견적을 받아 포함비용을 맞춥니다.
   
5. 총액·인일 단가·교차일·월별 지출을 확인하고 TXT 검토표를 저장해 배정 또는 예약 상담에 사용합니다.
   

자주 묻는 질문