푸른씨앗 퇴직연금기금 지원·순부담 계산기

푸른씨앗 지원금과 실제 사업주 부담을 함께 확인하세요

푸른씨앗은 여러 중소기업의 퇴직연금 부담금을 공동 기금으로 조성해 운용하는 중소기업퇴직연금기금제도입니다.
작은 사업장 대표가 제도를 도입할 때에는 근로자에게 쌓이는 금액과 회사가 실제로 지출하는 금액을 따로 보아야 합니다.
같은 10% 지원이라도 사업주 지원은 회사 계좌로 돌아오는 금액이고, 근로자 지원은 근로자의 퇴직연금 계정에 더해지는 금액입니다.
두 지원금을 모두 회사 비용에서 빼면 사업주 순부담을 실제보다 작게 계산하게 됩니다.

기준은 2026년 한국 제도이며 공식 자료 확인일은 2026-10-07입니다.
계산 결과는 확인한 입력을 정리한 연간 예산이고, 공단의 가입 승인이나 지급 확정 통지가 아닙니다.

가입 규모와 재정지원 요건은 서로 다릅니다

근로자별 보수 기준은 2026년에 지급받는 월급이 아니라 지원대상연도의 전년도인 2025년 고용보험 월평균보수입니다.
2,810,000원 미만이어야 하므로 정확히 2,810,000원인 직원은 지원 계산에서 제외합니다.
고시 제2조제3항제2호에 해당하는 월별 부과 외 사업은 전년도 국세청 근로소득액의 월평균 기준을 확인해 입력하세요.

직원별 네 가지 금액을 구분하는 방법

신규 도입을 검토하면서 아직 납입하지 않았다면 금액은 계획 시나리오입니다.
‘확인 중’을 유지해 조건부 결과로 비교하고, 실제 납입·대상·기간·신청을 확인한 뒤 해당 상태를 바꾸세요.
대상이 아닌 직원도 납입 비용을 비교하려면 원장에 남기고 ‘국가 지원 제외’를 선택하면 됩니다.

2026 지원금 산식과 순부담 계산식

최소 부담금은 연간 임금총액÷12를 원 단위로 올림해 표시합니다.
지원금의 10원 미만 절사는 실제 고시 규칙이고, 최소 부담금의 원 단위 올림은 부족하지 않게 예산을 표시하기 위한 방식입니다.
연간 지원 기준금액에 절사를 한 결과와 분기별 실제 지급 원장의 절사 합계가 다를 수 있으니 실제 공단 통지와 대조하세요.

입력부터 가입 준비까지 단계별 사용법

1. 가입 원장을 확인합니다. 사업장 최초 가입일, 가입신청 당시 상시 인원, 공공기관 해당 여부를 입력합니다.
   신규 도입이면 가입 예정일을 검토일 이하로 맞추고 2026년의 계획 시점으로 비교합니다.
   
2. 지원기간을 확인합니다. 최초 가입일부터 3년인 지원기간의 실제 종료일을 공단에 확인합니다.
   직원 입사일이나 신청을 새로 한 날짜로 3년을 다시 시작하지 마세요.
   
3. 직원별 금액을 나눕니다. 전년도 보수와 당해 임금, 납입 원금과 지원 대상 정기분을 한 명씩 적습니다.
   실제 이름을 쓰지 않고 직원번호로 비교표를 만들 수 있습니다.
   
4. 확인 상태를 선택합니다. 확인이 끝난 직원만 확인으로 바꾸고 사업장 지원요건·기간도 확인합니다.
   하나라도 미확인이면 국가 지원은 조건부 비교에만 나타납니다.
   
5. 수수료와 지역지원 수령인을 대조합니다. 실제 계약금액과 확인 지원액을 넣고 순부담·적립·무지원 결과를 비교합니다.
   TXT를 저장해 공단 문의와 가입 준비에 사용하고 실제 납입 전 예산을 확보하세요.
   

같은 280만원 납입도 확인 상태에 따라 다릅니다

신청 당시 10명인 비공공 사업장, 2026년 유효 지원기간, 직원의 2025 월평균보수 2,700,000원, 2026 임금 33,600,000원과 사용자 부담금 2,800,000원을 가정합니다.
지원 산정 정기부담금도 2,800,000원, 현재 수수료와 지역지원은 0원입니다.

‘확인 중’과 0원 결과를 읽는 방법

확인 중인 금액은 지원이 불가능하다는 뜻이 아닙니다.
아직 사업장이나 직원 요건을 확인하지 않았으므로 주요 순부담에서는 차감하지 않고, 모두 확인되는 경우에만 별도의 조건부 시나리오로 보여줍니다.
반대로 보수 문턱 초과, 공공기관, 신청 당시 규모 초과, 지원기간 없음 또는 지원 제외 선택은 조건부 국가지원에도 0원을 적용합니다.

최소 부담금 부족액이 나오면 급여 범위와 실제 납입을 다시 검토해야 합니다.
근로자 계정지원으로 회사가 부담해야 하는 최소 원금 부족을 채운 것으로 처리하지 않습니다.
사업장·근로자 상태를 확인으로 선택해도 그 선택 자체가 공단의 최종 심사를 대신하지 않습니다.

수수료 면제와 지역지원은 확인한 조건만 반영하세요

사업주 지역지원 입력이 비용 잔액을 넘으면 순부담은 0원으로 표시하고 초과 대조액을 알립니다.
이 초과액은 별도로 받을 현금이나 자동 환급 권리를 뜻하지 않습니다.

지원기간 종료와 올해 지원을 분리해 보세요

고시의 지원기간은 해당 사업이 기금에 최초 가입한 날부터 3년입니다.
지원 종료일은 공단에서 확인한 날짜를 입력하고, 화면의 참고 잔여일은 검토일을 포함한 달력일수로 읽으세요.
개별 계약의 지원기간·실제 정기부담금 납입일을 확인하는 절차를 날짜 계산만으로 생략하면 안 됩니다.

종료 뒤 비교는 같은 사용자 부담금과 직접 입력한 미래 수수료, 국가·지역지원 0원으로 계산합니다.
이는 지원이 없어졌을 때의 비용 변화만 보는 가정이며 임금 인상, 실제 계약 연장이나 2027년 고시의 결과를 예측하지 않습니다.

납입·지원 신청 전에 확인할 체크리스트

• 최초 가입신청서와 상시 인원 산정 자료를 대조하고 적용 제외 기관인지 확인합니다.
  
• 전년도 월평균보수의 기준자료와 당해 임금 범위를 확인하고 서로 다른 금액을 섞지 않습니다.
  
• 해당연도 정기부담금의 기한과 실제 납입, 최초 가입일부터의 지원기간을 확인합니다.
  
• 지원 신청 여부, 실제 분기 지급액·단수처리와 남은 예산을 공단에 문의합니다.
  
• 수수료 계약과 지역지원의 수령인·중복지원 조건을 확인한 뒤 비교표를 저장합니다.
  

이 도구는 가입 신청을 제출하거나 지원금을 청구하지 않습니다.
TXT에는 입력한 원장과 확인 상태가 담기므로 필요한 곳에만 직접 전달하고 실제 직원 실명은 별도로 관리하세요.
운용수익률, 퇴직소득세, 미래 투자수익이나 자영업자 개인형 IRP 지원 판단은 이 계산의 범위에 포함하지 않습니다.

자주 묻는 질문