임금 대지급금(간이·도산) 계산기

임금 대지급금(체당금)이란 무엇인가요?

임금 대지급금은 회사가 도산하거나 임금을 체불했을 때, 근로복지공단이 사업주를 대신해 일정 범위의 체불 임금·퇴직금을 근로자에게 먼저 지급하는 제도입니다.
과거 ‘체당금’으로 불리던 제도가 2021년부터 ‘대지급금’으로 명칭이 바뀌었습니다.
임금채권보장법에 근거하며, 국가가 운영하는 임금 안전망이라고 이해하면 쉽습니다.

대지급금은 크게 도산대지급금과 간이대지급금 두 가지로 나뉩니다.
회사가 파산·회생·도산등사실인정을 받으면 도산대지급금을, 법원 판결이나 노동청 체불확인서가 있으면 간이대지급금을 신청할 수 있습니다.
이 계산기는 두 제도의 예상 수령액을 동시에 계산하고, 어떤 유형으로 신청할 수 있는지까지 판정해 줍니다.

간이대지급금 vs 도산대지급금

두 제도는 신청 요건과 한도가 다릅니다.
본인 상황에 맞는 제도를 정확히 선택하는 것이 중요합니다.

2026년 도산대지급금 연령별 월정 상한액

도산대지급금은 퇴직 당시 연령에 따라 항목별 월정 상한액이 다르게 적용됩니다.
임금·휴업수당·출산전후휴가급여는 1개월분, 퇴직급여는 1년분을 기준으로 합니다.

예를 들어 45세 근로자가 임금 1,500만원, 퇴직금 1,000만원을 체불당하고 회사가 도산했다면, 임금은 월 상한 350만원 × 3개월 = 1,050만원, 퇴직금은 연 상한 350만원 × 3년 = 1,050만원 한도가 적용됩니다.
따라서 임금 1,050만원 + 퇴직금 1,000만원 = 총 2,050만원을 도산대지급금으로 받을 수 있습니다.
상한을 넘는 나머지 450만원은 사업주에게 직접 청구해야 합니다.

간이대지급금 한도

간이대지급금은 연령과 무관하게 정액 한도를 적용한다는 점에서 도산대지급금과 다릅니다.
예를 들어 임금 900만원·퇴직금 500만원을 체불당한 퇴직자는 각 항목 700만원 한도 안에서 900만원→700만원, 500만원으로 계산되지만, 총 한도 1,000만원에 걸려 최종 1,000만원을 받게 됩니다.

대지급금 신청 방법

신청기한 — 놓치면 못 받습니다

계산기 사용 방법

활용 시나리오

자주 묻는 질문 (FAQ)

알아두면 좋은 팁